江西星火有机硅厂视企业文化为企业的灵魂。在巩固2009年企业文化建设成果的基础下，2010年来，继续深入开展蓝星文化宣传教育活动，紧紧围绕“热爱蓝星，奉献星火”为主题开展企业文化建设。
“星火厂史陈列馆”、“再创业工程旧址”、“蓝星文化园”已成为“爱蓝星、爱星火”的教育基地，并列入企业新员工入厂教育的必修课。新建成的SHE室通过SHE规范条例、消气防用具、事故案例、全厂重大危险源及紧急疏散示意模型等展区的宣传，不仅让参观者安全警钟长鸣，而且还把SHE管理理念渗透到工作和生活中，充实了SHE管理运行架构。
每周一举行的“升国旗唱国歌”活动，不仅成为企业进行爱国、爱厂教育的重要形式，更成为企业文化又一道靓丽的风景线。法国国庆日，还专门为法国BSI专家举行了升法国国旗仪式。
反映星火厂40多年特别是加盟总公司14年的辉煌历程、展示蓝星星火人精神面貌、表达全厂职工把企业建成世界硅都豪情壮志的歌曲——《我们是光荣的星火人》，已在全厂广为传唱。
坚持以团队建设为载体，继续长流水、不断线地组织开展具有星火特色的文化娱乐活动，做到大型活动与小型活动相结合，趣味性活动与生产经营相结合，全年先后开展了欢欢喜喜闹元宵灯会、三八妇女节娱乐活动、安全月主题晚会、迎中秋卡拉OK比赛、“激情泼水祈福蓝星”泼水节、拜师会、迎国庆红歌汇及迎新年篝火晚会等一系列活动，让法国BSI专家、外籍友人和全厂职工家属度过了一个又一个难忘的夜晚。
第32届职工业余体育运动会参赛人数达1910人次；第21届谷雨诗会与“和谐大家庭”拓展活动有机地结合起来，让BSI专家兴奋不已；第二届“30佳”人员参观上海世博会使大家开阔了视野，增强了荣誉感；第21届蓝星夏令营江西分营让80名星火子弟感受到了蓝星大家庭的温暖；全厂职工及离退休人员的身体检查，让大家多了一份健康的保证。2010年，厂工会还拿出8.6万元，对生活较困难或患重病、大病的职工及家属进行了慰问，增强了全厂职工和家属的主人翁责任感及自豪感。
该厂重视利用舆论宣传企业形象，鼓舞职工士气，激发工作热情：《信息早报·化工专刊》、《青年时报》全年上稿数在中国化工集团和总公司各企业名列前茅；通过厂内电视台、宣传橱窗、厂内OA平台及时传达上级指示、通报企业信息、表扬好人好事；职工在OA平台可以随时跟厂长或各部门提建议、反映情况，目前OA平台已成为厂行政与职工沟通的桥梁，职工了解厂情厂况的窗口。
星火厂着力提高职工的幸福指数，连续3年提出为职工办10件实事，如2010年厂行政提出为职工办10件实事的承诺提前两个月完成。其中职工较为关心的“星火花苑”住宅小区建设和景观绿化即将完成，2000余名职工和离退休职工已经办理了入户手续，1000余户职工正在进行房屋装修。部分职工春节前后已搬入新居，解决了职工子女在永修新城就学的问题。
人心齐，泰山移。职工队伍的凝聚力提高，推动着企业快速发展。2010年突破了“年产量、二甲收率、产品质量、销售收入和产品出口”的5项历史记录，进一步巩固了国内有机硅的领航地位，该厂实现营业收入比上年增长12%，实现利润同比增加59倍。