今年年初以来，湖南湘维公司工会立足企业实际，全心全意为广大职工谋福利、办实事，在促进公司的改革、发展和稳定方面发挥了积极作用。
一是通过提高职工综合素质，提升企业核心竞争力。公司每年都要制定相应的培训计划，并按照规定提取经费用于职工培训和教育，并积极开展岗位技能、资格职证、业务知识、班组安全管理等各项技能培训活动。仅今年上半年，参加各类培训的职工人数就达2850人次，职工的业务技能得到了提高，为提升企业核心竞争力打下了坚实基础。
二是重视职工劳动安全和职业健康卫生，为改善职工生产生活条件不遗余力。工会注重对职工在劳动保护、安全生产设施方面的投入，同时，依法履行监督职能，注重对公司的安全生产、劳动保护等工作进行监督检查，并定期组织在职职工进行体检、组织女职工进行专项体检等，为职工劳动安全提供了保障。
三是注重职工的福利待遇，着力为职工办实事。工会全面落实各种社会保险待遇，严格按照有关现定为全体职工购买了养老、医疗、工伤、失业、生育等各种保险，热心帮扶困难职工，2008年至今，共帮扶困难职工776人次，发放困难补助金38.93万元。