蓝星芮城公司在“家庭安全文化活动”中，围绕安全生产的工作全局，注重实效，以多种形式开展主题为“幸福系安全，安全每一家”的活动，形成员工和家庭成员对安全的共同责任及作用，促进生产安全。
公司以普及安全知识为切入点，下发300道安全试题，让员工及家庭成员共同学习，并适时通过内刊选登150道试题进行有奖答题。公司还举办了现场家庭安全知识竞赛，把员工家属请进公司，以家庭为单位，以安全试题为主线，融安全于活动项目中，展现安全、健康、和谐、快乐的幸福之家。让员工在轻松快乐中掌握安全常识，提高安全意识。
公司同时利用休息时间组织员工进行安全知识培训，培训内容以家庭日常安全和交通安全为主。公司从实际出发，为保障公司职工下班途中安全，租用公交公司的公交车，作为公司职工上下班的通勤车。而对不能乘用公交车需骑摩托车的职工也提出了强制安全要求。
公司各部门和单位还制定了“安全确认单”，要求员工班前、班后对工作、生活等日常活动中的行为进行安全确认，以此养成员工的安全行为习惯，提高员工安全意识，切实使安全文化活动落到实处。