自创先争优活动开展以来，油气大庆公司党委结合实际工作，通过强化指导、加强宣传、树立典型、抓好结合等措施，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
一是强化指导。全面推行党政领导“联系点”制度，9名党政领导分别与2个总支和13个直属支部建立联系，分片包干，定期走访，利用召开座谈会、分片调研等方式及时了解党员思想动态、倾听群众意见建议，为科学制定实施方案奠定基础。
二是加强宣传。充分利用内刊、网络办公平台、广播、宣传板、标语等形式，大力宣传活动的指导思想、目标要求、主要内容、活动载体及方法步骤等，极力营造“学、比、争、创、赶、帮、超”的活动氛围。
三是树立典型。“七一”前夕召开庆祝建党八十九周年暨先优模表彰大会，评选出4个先进党支部、10名优秀共产党员和5名模范党务工作者，大力宣传和学习他们的先进事迹，教育和引导全公司广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进和赶超先进的良好风气。
四是抓好结合。注重把创先争优活动与公司正在进行的汽柴油加氢等重点项目建设、管理变革、持续改进及日常工作结合起来，切实开展争创“四强”基层党组织、“四优”共产党员等活动，统筹推进各支部创先争优活动开展。