济南裕兴化工广大退伍军人保持革命军人压不倒、摧不垮的顽强性格，现已成为公司生产一线的主力军、克难攻坚的生力军、岗位创效的先锋军。
济南裕兴化工现有一大批离退休军转干部、退伍军人，该公司根据他们受到过正规化训练，个人素质比较高，工作能力强，适应岗位工作比较快的特点，重视发挥复退军人的特长，量才用人，积极为他们提供施展才干的用武之地，一批批优秀人才分别在生产经营、项目建设、节能减排、运输管理等岗位挑起大梁，唱起了主角。
2000年退伍的房军先后在清欠办、水处理车间、万吨钛白二车间担任主要领导，利用DCS控制功能，严格操作管理，细化工艺控制，深化中控管理，与车间职工一道开展技术攻关，想方设法降低成本。通过工艺改造，将水洗工段原有的两台真空泵改为1台，并停用了两台转鼓过滤机，每月可节电4.2万度，节约循环水300立方米，每年可获得收益33.2万元。退伍军人梁和涛与职工们一道跟班操作，想尽一切办法提高物料的转化率和浸取率，使原料工段打破原有的风扫磨开车时间，增加铬矿粉的储备，硫酸氢钠工段为保证产品质量，把酸化率由240g提高到250g。复员军人孙广林来到铬盐系统后，看到铬酸反应釜使用周期短，他大胆提出自己的看法，与退伍军人杜宪群相互配合，对设备进行了改造，改造后反应釜使用次数由300罐提高到450罐，每月可节约费用2万元。2009年优等品率连续6个月保持100%，一批批铬酸酐由铬盐车间走向世界，成为安美特、德国威恩的供应商。（任春）